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以創(chuàng)建文明單位為契機 全面提升員工素質(zhì)

來源:     發(fā)布日期: 2012-02-22
 

長豐橋道路橋梁管理所從建所之初,以創(chuàng)建文明單位為契機,以提升員工素質(zhì)為目的,從2004年起開始文明單位的創(chuàng)建工作,在連續(xù)獲得一屆漢陽區(qū)文明單位,獲得二屆武漢市文明單位的基礎(chǔ)上,今年又獲得了2009-2010年度市級“文明單位”。近日從漢陽區(qū)文明辦領(lǐng)回了2009-2010年度市級“文明單位”光榮牌匾。

2009年至2011年,長豐橋管理所在漢陽區(qū)文明辦的指導下,按照創(chuàng)建市級文明單位總體要求,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,廣泛、深入地開展了文明創(chuàng)建活動,積極接受各級文明委的檢查,同時還將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于日常工作始終,并以文明單位申報為契機,貫徹落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,深入開展文明職工、文明班組的創(chuàng)建活動,組織職工開展勞動競賽,征集員工合理化建議等活動,提升了全所員工整體素質(zhì),強化了管理水平,確保了所管轄道路橋梁的安全、暢通。

    在2012年的工作中,長豐橋管理所將再接再勵,積極開展文明單位的創(chuàng)建工作,珍惜榮譽,發(fā)揚成績,為武漢市創(chuàng)建全國文明城市,推進“兩型社會”的建設(shè),增光添彩。
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