4月18日上午,ETC系統(tǒng)管理處工會(huì)在中心607會(huì)議室召開了職工懇談會(huì),所屬數(shù)據(jù)中心13名一線員工與處領(lǐng)導(dǎo)班子成員就如何更好履行職責(zé),促進(jìn)工作上臺(tái)階進(jìn)行了面對(duì)面交流。
會(huì)上,員工圍繞“高效工作、快樂工作”這個(gè)主題各抒己見,提出圖像復(fù)核工作中存在的困難及待完善改進(jìn)的地點(diǎn),對(duì)關(guān)注員工身心健康及增強(qiáng)歸屬感等問題提出意見及建議。處領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)員工提出的問題一一解答,有些問題當(dāng)場(chǎng)確定了解決方案,有些問題還向員工征求解決意見,并對(duì)下步工作提出具體要求:一是要齊心協(xié)力,克服困難,做好圖像復(fù)核工作;二是要進(jìn)一步降低圖像復(fù)核差錯(cuò)率標(biāo)準(zhǔn),提高工作效率;三是要營造“高效工作、快樂工作”的氛圍,適時(shí)組織員工開展文娛活動(dòng),緩解工作壓力。
此次懇談會(huì)在輕松和諧的氣氛下進(jìn)行,通過這個(gè)平臺(tái),為員工與領(lǐng)導(dǎo)提供更多交流溝通的機(jī)會(huì),增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力,營造全處和諧、積極健康向上的工作氛圍。