魯有月董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),2022年要全力聚焦“二二三”行動(dòng),多快好省地建設(shè)好“服務(wù)城運(yùn)、市場(chǎng)城運(yùn)、創(chuàng)新城運(yùn)”。
加快“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,一是由“服務(wù)”向“服務(wù)+市場(chǎng)”轉(zhuǎn)變。二是由“單體公司”向“集團(tuán)公司”轉(zhuǎn)變。
抓好“兩個(gè)統(tǒng)籌”,一是統(tǒng)籌做好公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展、安全管理、常態(tài)化疫情防控工作。二是統(tǒng)籌做好公司發(fā)展的質(zhì)和量的工作。
做好“三個(gè)提高”,一是提高干部履職能力。二是提高職工幸福指數(shù)。三是提高公司美譽(yù)度和信譽(yù)度。
魯有月董事長(zhǎng)要求,一是穩(wěn)好盤、穩(wěn)中有進(jìn),大力推進(jìn)數(shù)字化運(yùn)維,做好區(qū)域協(xié)同工作。二是搶市場(chǎng)、善作善成,在合作共贏、新的細(xì)分領(lǐng)域、“走出去”戰(zhàn)略、地方標(biāo)準(zhǔn)編制上下功夫。三是練內(nèi)功、提質(zhì)增效,全力以赴做好資質(zhì)申辦、成本控制、科技創(chuàng)新、集團(tuán)管控等工作。四是防風(fēng)險(xiǎn)、確保平安,抓好廉政、安全、疫情等風(fēng)險(xiǎn)管控。五是抓落實(shí)、勇毅前行,著力抓好干部培養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)、督辦問(wèn)責(zé)。
會(huì)議號(hào)召,在市城投集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,城運(yùn)公司全體員工要以虎虎生威的雄風(fēng)、生龍活虎的干勁,繼續(xù)書寫城運(yùn)的新趕考之卷,以更加優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開!