10月11日，“路通講堂”首期系列企業(yè)文化課程培訓(xùn)圓滿結(jié)束，為檢驗學(xué)習(xí)效果，加強知識沉淀，公司班子成員及中層管理人員14人現(xiàn)場參與問卷測試，以實效實績推動企業(yè)文化落地生根。
在“城運學(xué)院”的啟發(fā)和幫助下，“路通講堂”正式建立，從今年3月開課至今已舉辦7期企業(yè)文化課程培訓(xùn)，來自計財人事部的姚桂華擔(dān)任主講老師，課堂上采用圖片和視頻演示相結(jié)合的教學(xué)方式，圍繞文化底層邏輯、文化落地的抓手、文化的構(gòu)建以及文化如何落地等四個層面行逐一講解和分享，深入淺出地讓員工感知公司企業(yè)文化內(nèi)涵，有序推動企業(yè)文化落地深植。她指出，企業(yè)文化是指企業(yè)在實踐中，逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價值觀念，優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)行穩(wěn)致遠的“定盤星”和“壓艙石”，路通公司高質(zhì)量發(fā)展離不開蘊藏的優(yōu)秀企業(yè)文化。持續(xù)7期的培訓(xùn)課程干貨滿滿，與會人員認真聆聽，在碰撞中思考，在思考中升華。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵所在。通過此次培訓(xùn)，讓大家對公司企業(yè)文化建設(shè)有了更加深入的認知，凝聚了前行的動力。培訓(xùn)結(jié)束后，路通公司班子領(lǐng)導(dǎo)號召大家內(nèi)化于心、外化于行，把企業(yè)文化理念認真貫徹落實到工作中，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的工作狀態(tài)完成全年各項經(jīng)營目標。
未來，路通檢測公司將繼續(xù)通過“路通講堂”開展各類知識培訓(xùn)，全面提升員工的綜合素質(zhì)，激發(fā)員工工作熱情，為路通檢測公司發(fā)展注入新活力，為城運公司貢獻新力量。
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