此次為期20天的12場技能競賽，有25名運行人員參賽進行同場競技比武，分為運維業(yè)務(wù)理論知識測試、實操演示考核、撰寫主題征文三個部分。理論知識測試采取抽簽確定競賽試卷并閉卷筆試答題方式，重點考察運行人員對泵站崗位制度和職責(zé)、運維常識等應(yīng)知應(yīng)會知識的掌握程度；實操考核以團體和個人的競賽組織形式，通過模擬演示、口頭答題、實際操作的考核方式，圍繞變電倒閘、攔污柵清渣、循環(huán)水切換等方面的重要流程操作，檢驗運行人員的實際操作和應(yīng)急處置能力。在常規(guī)競賽答題同時，面向運行班組廣納諫言，就“優(yōu)化泵站項目管理、運行管理、設(shè)備管理、突發(fā)故障應(yīng)急救援處置”為主題征集工作思路和方法意見。
各個運行班組十分珍惜這次切磋技藝、競技提高的機會，賽前模擬苦練、潛心鉆研；賽中沉著應(yīng)答、規(guī)范操作，經(jīng)過激烈的競賽角逐，嚴(yán)格的監(jiān)考評比，決出技能競賽優(yōu)勝團體和個人，并予以獎勵。一直以來，江南泵站將“奮進新征程，建功新時代”勞動和技能競賽與“安康杯”競賽，“泵站安全運行無事故”班組、業(yè)務(wù)能手評比活動相結(jié)合，通過師徒結(jié)對、專業(yè)技術(shù)授課、輪崗實操演練、應(yīng)急預(yù)案推演、技能競賽等靈活多樣形式，對運行人員進行了全覆蓋的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵，引導(dǎo)和幫助廣大職工提高了職業(yè)綜合素質(zhì)，推進了管理規(guī)范化、運維標(biāo)準(zhǔn)化、信息智能化的“智慧泵站”建設(shè)。
江南泵站將對此次技能競賽進行認(rèn)真總結(jié)評估，繼續(xù)健全完善常態(tài)化培訓(xùn)考核工作機制，抓住當(dāng)前設(shè)施設(shè)備冬修的有利時機，有針對性、實效性和適應(yīng)性地開展機電、電氣、自控等相關(guān)專業(yè)的運維業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，為備戰(zhàn)2023年汛期雨季和提升“智慧泵站”運維管養(yǎng)水平和泵站運維領(lǐng)域核心競爭力夯實基礎(chǔ)。
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